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作为天然的大数据源头，基金行业的各种数据、情报信息繁多。在海量的数据背后，作为监管部门，法律法规如何真正落实到位？如何实现公平、公开、公正的行业监管是一个难题。2010年济安金信承担开发建设的中国证监会基金综合监管系统（FIRST系统）的上线运营，标志着中国资本市场已经达到了功能性监管的水准，是中国基金行业监管的一个里程碑。其中，公平性交易这个模块在防止利益输送、推进公平性交易、杜绝老鼠仓之中发挥了巨大的作用。在证监会的引领下，这些软件工具推进了基金行业法律法规的制度建设，加强了监管力度，公募基金行业出现了井然有序的格局。

“最好的情形是达成一个能让美国商界满意的协议。”谢淑丽说。因为美国的商界如果感觉自己能够重新回到中国市场、在更广阔的产业领域公平竞争，商界态度就可能发生转变，也就能促使美国改变对华政策。她认为，如果中国想真正解决美国的担忧，开展新一轮改革开放、进行国企改革、对外企开放更多行业，那结果会大不相同。

还有自称人人车北京分部员工发帖称人人车北京分公司无辜扣除员工1月和2月工资，无补偿大面积裁员。对此一系列消息，人人车于18日连发两次声明称公司破产消息系谣言，人人车经营正常。除了官微外，人人车还正式发布了辟谣声明：今日人人车关注到在社交平台集中出现“人人车正式宣布破产”、“人人车关闭所有站点”、“人人车资金链断裂”等不实消息，引发大量公众及媒体关注，人人车声明如下：

《规定》还对优化职称评审公共服务提出了要求，强调要建立职称评价服务平台，加强职称评审信息化建设，推广在线申报评审，探索实行电子证书，为广大专业技术人才提供便捷化职称评审服务。《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理，要求建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门，要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查，采取多种形式开展抽查、巡查，对有关问题线索倒查、复查，确保职称评审工作的规范有序开展。

记者通过淘宝搜索了解到，在头饰上，仅“发冠”一样，价格就在几十到数百元之间，价格高的甚至需要700-800元。而这些汉服周边产品的销量高居不下，在一家小有名气的汉服原创配饰店，一个简单的小型发钗，要价44元一支，月销量显示为400多。在价格相对便宜的商家，有的汉服配饰月销量甚至高达数千。

公开资料显示，截至2019年6月30日，中国广核管理的已并网核电机组24台，装机容量2714万千瓦，在建机组4台，装机容量460万千瓦，公司管理的在运、在建核电装机容量份额为国内第一。中国广核核电运营管理水平全球领先。按照世界核运营者协会（WANO）设定的性能指标，截至2019年6月30日，公司管理的22台在运机组共计264项WANO业绩指标中84.09%处于世界先进水平（前1/4水平），81.44%处于世界卓越水平（前1/10水平）。