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多元化也给格力带来一些困惑。今年4月底，连续分红十年的格力电器“突然”宣布2017年度不分红。格力称，公司留存资金将用于生产基地建设、智慧工厂升级，以及智能装备、智能家电、集成电路等新产业的技术研发和市场推广。一时间，格力站上了舆论的风口浪尖。后来，董明珠表示，“我们未来一定会分红，但在什么时候分，分多少，我们要去思考，今年也许分红，也许不分红”。“说老实话我支持不分红，企业可持续发展需要资金的保证，格力现在投资芯片，就是需要钱。”

督查检查考核，贵在“真”“实”。今年7月、8月，习近平总书记先后两次作出重要指示，指出现在下去督查的太多，检查考核过多过频，基层不堪负担，要统筹解决。督查检查考核工作，为什么会变形走样、成为负担？除了统筹管理不足、方式方法欠佳、作风病故态复萌，其中一个重要原因还在于，上级推动工作缺乏抓手，下级展现政绩缺乏出口。这启示我们，既要加强督查检查、发挥考核指挥棒作用，破解形式主义、官僚主义问题，也要从改革发展的宏阔视角更好开展工作、推进落实。

朱丹蓬进一步分析称，餐饮企业的应对策略可分为内部和外部两个方面。目前来看，餐饮企业要积极自救，加大外卖业务的推广是可行的方法之一。具体而言，内部策略就是要积极实施自救，比如加大外卖业务的推广。“要做好外卖业务就是要集中资源，按照所有门店的分布，来评估开展外卖的活动，只有把外卖做起来，在这种情况下餐饮企业才能保证营业收入以及现金流的运转，同时外卖也能增加用户粘性。”

责任编辑：霍琦“预计春节前后一个月时间将损失营收7-8亿元。”西贝餐饮董事长贾国龙最近的这番表态将新冠疫情下的餐饮业推向了舆论风口。事实上，自疫情蔓延以来，社会各界对中小企业生存状况的关注从未中断，除了餐饮业，酒店、旅游业的情况也令人揪心。

不过，在赌约发起后的2013年底，雷军在微博上称，“董明珠是我尊重的珠海企业家，格力是珠海支柱性企业。以后，只谈小米自身发展，不谈10亿赌局了。”此前，董明珠接受新京报专访时也表示，赌约是“媒体炒作，没意思”，便不再多言。当事人或许欲淡化“赌约”，但这五年间，格力电器和小米分别在各自领域快速发展。

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