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据悉,当时盛怒的刘强东在办公桌上摆了两把刀、两杯茶,请当时负责IT前端的副总裁李大学、负责IT后端的副总裁姜海东喝茶。刘强东要给IT“动刀”的意思明眼人一看就明白了。李大学此后曾公开表示,京东对业务有快速发展的需求,但技术是瓶颈。他甚至指出,每次做架构调整就像是给一辆高速奔驰的赛车换轮胎。
2017年2月,在京东集团年会上,刘强东宣布京东要全面向技术转型,“要用12年的时间,让技术驱动和支撑今天所有的业务”。在他看来,未来12年,京东只有三样东西——“技术!技术!技术!””我们用了很长时间让大家认同京东是一家非常成功的零售公司”,刘强东曾说,“接下来,我们会用同样长甚至更短的时间,让大家认同京东是一个非常成功的技术公司。”
集团高管拿天津最低标准工资 多渠道“输血”纾困天房集团冯颖祎2019年农历新年后,环渤海发展中心大楼前天津房地产集团有限公司(以下简称“天房集团”)的旗帜落下,天房集团自此搬离了与天津市委、市政府仅一路之隔的环渤海发展中心,迁入了5公里外由其建设的崇德园内办公。但天房集团并未就此远离天津的政治中心。
中行副行长任德奇称,中行在科技、数字化发展上的主要措施包括四个方面:一是将中行的手机银行建设成同业领先的综合金融移动门户;二是加强基础技术研发与平台建设,“打造云计算、大数据、人工智能三大基础技术平台”;三是加强智能产品和场景生态建设,“建设智能渠道、智能客户管理、智能投顾、智能消费金融、智能运营和智能风控六大产品体系”;四是加大对科技创新的投入与保障,打算“在3-5年内将集团内科技背景人才占比提升到10%,重点培养产品经理、数据分析师、客户体验师、互联网安全专家数字化人才,并在境内外重点区域设立5-8家总行级创新与孵化基地”。
上述两项更改规划方案目前已经过了征询意见的阶段。一位接近天津规自局的人士表示,控规修改为两个阶段,目前是征询意见和论证的第一阶段,还会有第二阶段公布具体方案。在调查中记者了解到,天房集团所持的多个项目均有更改规划的动向。“现在依靠天房集团的‘自愈能力’恐怕难以挽回目前的局势,混改还是解决天房问题最为有效的方式,但混改的路相当艰辛。”上述房企开发人士表示。